Kulturwandel in Unternehmen – Keynote von Prof. Wüthrich

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Kulturwandel in Unternehmen – Keynote von Prof. Wüthrich

Und es regiert Kontrollwahnsinn- wieso vertrauen wir Systemen mehr als Menschen?

Differenzierung für Unternehmen wird durch Menschen erzeugt! Also schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten können? Eher nicht, oder?

Transparenz ist eine Grunderwartung der Digital Natives.

Aufgaben werden gewählt, nicht mehr zugeteilt.

Was rechtfertigt, dass wir unsere Systeme und Organisationen auf die 5% derer ausrichten, die es ausnutzen? Und damit 95% bestrafen?


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